V Česku se v porovnání se západní Evropou ženy stále těžce prosazují do vrcholných manažerských pozic.

Podle některých z nich nepomohou ani povinné kvóty na zastoupení žen v orgánech firem.

"Nemyslím si, že kvóty něco spraví," říká Petra Procházková, finanční ředitelka největší tuzemské potravinářské skupiny Agrofert − a vítězka letošní ankety HN TOP ženy byznysu.

Jedním z cílů ankety je poukázat na úspěchy manažerek v čele významných českých firem. Podle Procházkové rovné příležitosti nezajistí zákony či vyhlášky: "Musí se změnit přístup celé společnosti."