HN.cz › Archiv

Kdo láká talenty, měl by vědět, jak na ně působí

Zuzana Keményováredaktorka

19. 10. 2015 14:53 ▪ Aktualizováno ▪ 7 min. čtení

Novinka! Audio článek

Poslechněte si článek v audio podobě. Během poslechu se nepřeklikávejte pryč z článku.

Přehrát článek

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Tomáš Rašner Autor ▪ Jiří Koťátko

Tomáš Rašner, šéf společnosti Studenta Media a oblastní manažer Universum Global, strávil nad výsledky výzkumu několik večerů. "Firmy mohou o studentech zjistit spoustu překvapivého. Třeba že mají v jejich očích úplně jinou tvář, než zamýšlely," říká.

Začalo to před 25 lety ve Švédsku. Tamní společnost Universum přišla na to, že firmy by velice rády zjistily, jak působí na studenty vysokých škol. A především by chtěly vědět, jak to udělat, aby ti nejlepší z nejlepších chtěli nastoupit právě k nim. Universum se proto začala ptát přímo studentů, která firma by je lákala a proč. Zaměřila se přitom hlavně na studenty posledních ročníků vysokých škol, kteří už mají utříděné myšlenky a jasnější představu o svém zaměstnavateli.

Zbývá vám ještě 90 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč