Už od letošního července bude platit nový zákon, který umožní některým Němcům odejít do důchodu už po dosažení 63 let namísto dosavadních 65 let. Penzijní reformu navzdory kritice ekonomů a firem schválil v pátek německý parlament.
"Penzijní reforma oceňuje práci lidí, kteří v minulosti položili základy pro současný německý blahobyt. Chceme, aby z tohoto blahobytu nyní mohli těžit i oni," řekla při projednávání zákona ministryně práce Andrea Nahlesová ze sociální demokracie (SPD). Zdůraznila, že podle průzkumů považují přibližně tři čtvrtiny Němců možné snížení důchodového věku za spravedlivé.
Penzijní reforma se však dotkne státní kasy. Podle vládních propočtů bude zákon znamenat pro rozpočet dodatečné náklady ve výši devět až 11 miliard eur (247 až 302 miliard korun) ročně.
Podle zákona budou moct pracující odejít do důchodu v 63 letech, aniž by se jim krátila výše penze, pokud odpracovali 45 let. Do odpracované doby se započítává i krátkodobá nezaměstnanost, pokud ovšem nenastala v posledních dvou letech před nástupem do penze.
Tato výjimka má ochránit zaměstnance před tím, aby je zaměstnavatelé propouštěli krátce před dovršením důchodového věku. Podnikatelské svazy už dříve varovaly, že bez přijetí výjimky by v případě ekonomických problémů mohly firmy tlačit na šedesátníky, aby dobrovolně opustili zaměstnání a přihlásili se na pracovní úřad, protože by se jim výše důchodu stejně nesnížila.
Reforma penzí také zvyšuje důchod ženám, jejichž děti se narodily před rokem 1992. Za každé narozené dítě budou mít ženy v západních spolkových zemích nárok na dodatečných 57 eur (1560 korun) měsíčně k důchodu, ve východních zemích 53 eur (1450 korun). Nová právní úprava má napravit dosavadní znevýhodnění proti ženám, jejichž děti se narodily po roce 1992.
K penzijní reformě se kriticky stavěli někteří ekonomové i průmyslové podniky. Německo je totiž 11. nejrychleji stárnoucí populací na světě a potřebovalo by naopak, aby lidé odcházeli do důchodu později. Podle německých zaměstnavatelů jde snížení důchodového věku proti demografickým trendům.
Prezident Svazu německého průmyslu (BDI) Ulrich Grillo ještě před přijetím zákona uvedl, že vláda jde zcela jinou cestou než ostatní evropské státy. Narážel tak na to, že většina evropských zemí věk pro odchod do penze zvyšuje. "Tento zákon je fatální. Podle demografických údajů bychom se měli vydat přesně opačným směrem," prohlásil.
Šéf svazu průmyslníků připomněl, že by kvůli reformě zemi v budoucnu mohla chybět pracovní síla. Demografický vývoj Německa podle Grilla vyžaduje naopak spíše odložení doby odchodu do penze, v opačném případě budou zemi chybět pracovníci.
Také Mezinárodní měnový fond v minulém týdnu upozornil, že penzijní reforma sníží počet starších pracovníků na pracovním trhu, což by mohlo způsobit nedostatek zkušeností u pracujících v některých sektorech.
Němci v současnosti odcházejí do penze v 65 letech. V roce 2007 ale tehdejší vládní koalice CDU/CSU a SPD pod vedením Merkelové schválila postupné zvýšení důchodového věku, který by měl v roce 2007 být 67 let. Tato pravidla budou platit i nadále pro pracující, kteří odvádějí sociální pojištění méně než 45 let.
