Vladimír Tuka: Místo příkazů a sankcí používejte empatii

Před šesti lety přinesl Vladimír Tuka do Česka metodu vedení zaměstnanců nazvanou neuroleadership. Naučil se ji od jejího tvůrce a duchovního otce, Australana Davida Rocka. Tato poměrně nová metoda vedení a motivace lidí, která využívá vědeckých poznatků o tom, jak funguje neurologie lidského mozku, zaujala Tuku natolik, že ji začal v České republice vyučovat. "Učíme kouče, jak vést s druhými lidmi diskusi tak, aby se naučili vyřešit sami své problémy a prosadit změnu. Jestliže lídr člověka naučí, jak nad věcmi přemýšlet a jak zvládnout úkoly po svém, je to lepší než mu dát jen pár pokynů," říká Tuka.