Adriana De Martini, psycholožka personální a poradenské společnosti Hill International, uznává osobnostní testy, které mají odhalit možnou nebezpečnost zaměstnance pro firmu. Zdůrazňuje ale, že jsou jenom jedním z podkladů, z nichž by měl personalista usuzovat. A také upozorňuje, že někteří hodně inteligentní testovaní lidé mohou v dotazníku odpovídat "správně" jednoduše proto, že se dovtípí žádoucí odpovědi. "A navíc ani u testu s vysokou předpovídací schopností nelze mít jistotu, že se člověk v budoucnu nezachová zcela v rozporu s výsledky testů," podotýká De Martini.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi